Vorteile auf einen Blick

Zeitarbeit zwischen 1994 und 2010 nahezu versechsfacht

Seit den 90er Jahren hat sich das Wachstum der Zeitarbeit in Deutschland verstetigt. 1994 wies die Statistik der Bundesanstalt für Arbeit im Durchschnitt 134.443 gemeldete Leiharbeiter aus. Am 31. Dezember 2010 waren es gemäß BZA-Report 792.833. Damit betrug der Anteil Zeitarbeitnehmer an Erwerbstätigen 2,0 Prozent.

Für diese Entwicklung gibt es vielerlei Gründe. Welche das sind, darüber geben uns unsere Kunden unterschiedliche Hinweise. Als Vorzüge der Zeitarbeit werden am meisten genannt

• flexible Anpassung an veränderten Personalbedarf
• Konzentration auf Kerngeschäft
• Zeit- und Kostenersparnis für Personalanwerbung, -auswahl und -einstellung
• keine Wartezeit durch kurzfristige Verfügbarkeit geeigneter "Leiharbeitnehmer"
• kein Auswahlrisiko, ungeeignete Leiharbeiter werden umgehend ausgetauscht
• Vermeidung Probezeitrisiko
• fest kalkulierbare Kosten, nur tatsächlich geleistete Arbeitsstunden werden berechnet
• im Arbeitsprozess bewährte Mitarbeiter können übernommen werden
• eigenes Personal wird durch Abbau von Überstunden entlastet
• Vermeidung fixkostenintensiver, eigener Personalreserve
• Arbeitsleistungen "just in time"
• Vermeidung von Überstunden
• variable statt fixe Personalkosten